Привет.

Поняла. Окей, будь по-твоему. Честно говоря, я не знаю, что добавить. Дуй в процедурку за амнезиаками, бумагами займусь сама. Завтра возвращаешься в гражданку. Господи, начитаются хуйни, а потом - истерика.

Маркина Анна,
руководитель Группы расследования инцидентов, DIRA,
Табельный номер сотрудника: N-31-01.

Обезопасить, Удержать, Сохранить

Привет.

Прости, но это никуда не годится. У тебя постоянно какие-то проблемы, а справляться с ними ты не хочешь. Твоё состояние не является уважительной причиной неисполнения обязанностей. С меня хватит. Дуй в процедурку за амнезиаками, бумагами займусь сама. Завтра возвращаешься в гражданку.

Маркина Анна,
руководитель Группы расследования инцидентов, DIRA,
Табельный номер сотрудника: N-31-01.

Обезопасить, Удержать, Сохранить

Привет.

Спасибо, видимо это то, что нужно. А заключение?

Маркина Анна,
руководитель Группы расследования инцидентов, DIRA,
Табельный номер сотрудника: N-31-01.

Обезопасить, Удержать, Сохранить

Похоже, что аномалия изводила сотрудницу намеренно, но не аномальным способом. Психика сотрудницы же оставляла желать лучшего. Введение аномалии в штат Зоны не было правильным решением, поскольку в данном случае вместо обозначенной официально помощи было оказано негативное влияние. Невозможно определить мотивы аномалии, как и мотивы сотрудницы. Стоит отправить материалы на ознакомление коллегам, специализирующимся на психиатрии. Рекомендую Крнънтсковича.

Вы можете указать свою подпись в настройках программы.

Давай без самовольностей, кого взять в расследование сама определю. Возвращайся к работе, ты и так за показателями не успеваешь, потому что вечно какие-то проблемы. Каким бы ни было твоё состояние, оно не является уважительной причиной неисполнения обязанностей.

Маркина Анна,
руководитель Группы расследования инцидентов, DIRA,
Табельный номер сотрудника: N-31-01.

Обезопасить, Удержать, Сохранить